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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于电厂、制药工程、食品工程、生物工程、化工工程行业的国内放心企业--产品放心合作伙伴）克莱德环保研发事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

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    社会的快速发展，电厂、制药工程、食品工程、生物工程、化工工程行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。尽匠心致敬初心，用专注成就专业帮助克莱德环保员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助克莱德环保员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为电厂、制药工程、食品工程、生物工程、化工工程行业民族品牌的产品放心合作伙伴）克莱德环保研发事业部必须尽到的职责。

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    以品质为基石，树立企业信誉，产品放心合作伙伴）克莱德环保研发事业部在全体克莱德环保人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励克莱德环保员工在完成任务的同时，结合浓相气力输灰系统技术项目，开展浓相气力输灰系统技术革新，创造效益。

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